Tema 3

1.- Si en el contrato de trabajo de Mar se establece que su jornada laboral es regular, ¿podria trabajar unas semanas 7 horas y otras 9? ¿por que?

No, ya que se trata de jornada regular.

2.-¿Podria Mar trabajar mas de 9 horas al dia?

No.

3.-Si la jornada laboral de Rodrigo es irregular , ¿podria trabajar algunos dias 14 horas y otros 6 o 4 horas?¿Porque?

No podria trabajar asi hay que respetar el descanso de 12 horas.

4.- Si Marta trabaja en una empresa en la que entra todos los dias a trabajar a las 5:00 horas y sale a las 13:00 ¿es considerada trabajadora nocturna?¿por que?

No , tiene que trabajar 3 horas entre las 10 y las 6 de la mañana.

5.-¿Que horario deberia hacer Marta para que fuese considerada …ver más…

26.-¿Que es el IPREM?
INdicador publico de renta de efectos multiples.

27.-Explica el concepto de mora.
Es el retraso del pago de un salario.

28.-¿en que consiste el credito salarial o deuda privilegiada?
El salario de los trabajadores es la preferente cuando tenga dinero para pagar
29.-Beatriz trabajaba

30.-Una sentencia laboral declara que el despido de Pablo es improcedente .Pablo tiene una antigüedad de 20 años.Declarada la insolvencia de la empresa, Pablo se dirige al fogasa solicitando el pago de la indemnizacion .¿que cuantia tendra derecho a percibir de dicho organismo?
-30 dias por año trabajado

Casos finales

1.-Guillermo se siente perjudicado con la atribucion de los turnos de vacaciones , ya que le ha correspondido disfrutarlas durante el mes de mayo y no puede compatibilizarlas con las vacaciones de sus hijos.¿Que derechos tiene que tener?
En el calendario laboral lo puede impugnar por que puede cambiar la fecha de las vacaciones.

2.-Natalia , con 27 años de edad, trabaja en la empresa Ramex , SA ,como diseñadora de circuitos impresos.Su jornada es de 9:30 a 14:00 horas y de 16:30 a 20:00 horas.
Si , tendra un permiso retribuido por examenes prenatales., dispone de un tiempo indispensable , debe avisar con antelacion y justificar al empresario.

3.-Antonio percibio de la junta electoral cierta cantidad de dinero , como compensacion por