PROGRAMA DE TRABAJO
El programa de trabajo de auditoria interna es un documento de planeación en el cual se consignan los trabajos a realizar a las unidades administrativas y actividades susceptibles de ser auditadas. El programa de trabajo por lo regular se diseña para un año de calendario; sin menoscabo de extenderlo hacia el mediano plazo (1 a 3 años) o a largo plazo (mas de tres años); extensiones estas ultimas poco variables o prácticas en virtud a cambios de requerimientos y prioridades en la administración, cambios en las políticas y reglamentaciones, y cambios en los procesos operativos.
En el diseño de programa de auditoria interna para un año habrán de considerarse: (1) definición de prioridades y otras intervenciones que se …ver más…

 Datos de la investigación de aspectos generales y particulares de la empresa.
 Estados financieros y sus anexos de la fecha de la revisión.
 Análisis financiero.
El estudio de los elementos básicos anteriores, tiende a orientar la definición de los procedimientos, su alcance y su oportunidad por ejemplo mediante el estudio de las notas a los estados financieros del año anterior podemos saber de la existencia de problemas específicos que requieren revisión y actualización; mediante el estudio del dictamen del año anterior podemos conocer de la existencia de alguna salvedad para orientar nuestro trabajo a la definición de su subsistencia o eliminación.
El análisis financiero es una cuestión básica en la planeación de la auditoria porque a través del se puede llegar al conocimiento de aspectos importantes que se materializan en un índice o una variación significativa, ya sea positiva o negativa y que en consecuencia amerita atención y estudio especial en la auditoria. Para dar una idea de lo anterior, por ejemplo cuando se estudia el índice de rotación de las cuentas por cobrar, si este hubiera disminuido sensiblemente en el ejercicio que vamos a someter a examen, ello puede ser sintomático de un problema de incobrabilidad, que habrá que vigilar muy bien para cuidar que se efectúan los castigos necesarios que ayuden a reflejar el valor real de las cuentas por cobrar al cierre del ejercicio.
Los índices o variaciones que con más frecuencia se analizan