Diapositiva 10

Funciones y sub funciones de la administración de recursos humanos.
Las funciones principales de la administración de recursos humanos son cuatro principales que son:
Empleo
Relaciones internas
Servicio al personal
Planeación de recursos humanos
Dichas actividades tienen a su vez adjuntas sub-funciones.
EN LA DIAPOSITIVA 10. FUNCION: EMPLEO. Lograr que todos los puestos sean cubiertos por personal idóneo, de acuerdo a una adecuada planeación de Recursos Humanos; sus sub funciones son:
Diapositiva 11.
Sub funciones de Empleo

Reclutamiento. Buscar y atraer solicitantes capaces para cubrir las vacantes que se presenten.
Selección. Analizar las habilidades y capacidades de los solicitantes a fin …ver más…

Diapositiva 12.
Sub funciones de relaciones internas

Comunicación. Promover los sistemas, medios y clima apropiados para desarrollar ideas e intercambiar información a través de toda la organización.
Disciplina. Desarrollar y mantener reglamentos de trabajo efectivos y crear y promover relaciones de trabajo armónicas con el personal.
Motivación del personal. Desarrollar formas de mejorar las actitudes del personal, las condiciones de trabajo, las relaciones obrero-patronales y la calidad del personal.
Desarrollo del personal. Brindar oportunidades para el desarrollo integral de los trabajadores, a fin de que logren satisfacer sus diferentes tipos de necesidades, y para que en lo referente al trabajo puedan ocupar puestos superiores.
Capacitación. Brindar la oportunidad a los trabajadores de adquirir conocimientos, ya sea de carácter técnico, científico o administrativo.
Entrenamiento. Dar al trabajador las oportunidades para desarrollar su capacidad, a fin d e que alcance las normas de rendimiento que se establezcan, así como para lograr que desarrolle todas sus potencialidades, en bien de él mismo y de la organización.

EN LA DIAPOSITIVA 10 FUNCION: SERVICIOS AL PERSONAL. Satisfacer las necesidades de los trabajadores que laboran en la