comunicacion

1051 palabras 5 páginas
Desarrollo de la práctica:
1. Investiga en fuentes confiables más información tipos de líderes, la motivación benchmarking y responsabilidad social y contesta las siguientes preguntas:
a. ¿Consideras que hay relación entre los estilos de liderazgo y la motivación en los empleados?, ¿por qué?
Yo considero que si hay una relación entre los estilos de liderazgo y la motivación de los empleados, por ejemplo: si un líder es autocrático la motivación de los empleados será por la recompensa o por evitar una sanción ya que este estilo de liderazgo es muy drástico. Por otra parte si el líder es liberal los subordinados estarán motivados por la confianza y autonomía que el líder está otorgándoles y de esta forma están motivados a
…ver más…

*Samsung produce una línea de Galaxy Smartphone utilizando la patente de Apple robando la estructura de la línea de datos de esta última lo que termina en gran competencia entre la línea IPhone de Apple y Galaxy de Samsung afectando los ingresos de la compañía Apple.
*La línea Apple tiene sincronización de datos entre aparatos de su compañía vía cuentas de usurario, patente que después Samsung pone en marcha obteniendo así más seguidores de la marca.
3. De acuerdo a estos ejemplos, analiza si hubo mejoras gracias a la implementación del benchmarking. Justifica.
De acuerdo a la implementación del benchmarking Samsung fue capaz de alcanzar gran innovación en su línea de productos obteniendo así un sin número de clientes que por la innovación de sus nuevas líneas dieron preferencia a esta compañía y por otro lado Apple aun con la competencia logro conseguir la fidelidad de sus clientes.

4. En una empresa real, describe las acciones que realiza una empresa para cumplir con su responsabilidad social con:
a. Sus empleados
Coca-Cola provee las condiciones adecuadas de trabajo para generar la creatividad, innovación y la pasión de sus empleados, todo esto apoyado por programas solidos de desarrollo y formación profesional para cada empleado con el fin de tener un equilibrio en su vida personal como profesional.
b. Sus clientes
Coca cola participa desde el año 2006 en eventos destinados a mejorar aspectos relacionados con la salud. Coca-Cola

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