INTRODUCCION
El siguiente trabajo habla acerca del proceso, formatos y requisitos que se deben tomar en cuenta para poder dar de alta, baja o alguna modificación al salario los cuales son de mucha utilidad ya que con ello adquirimos muchos beneficios y de igual manera tenemos derecho a muchos servicios que indudablemente en ocasiones pueden sacar a una persona de algún apuro.
DESARROLLO

PROCESO PARA DAR DE ALTA A UN TRABAJADOR EN EL IMSS

La afiliación o Alta en el IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) de acuerdo al artículo 15 de la Ley del Seguro Social menciona que los patrones están obligados a registrarse e inscribir a sus trabajadores en el IMSS, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones a sus salarios y demás …ver más…

Salarios fijos: dentro de los primeros cinco días hábiles después de la fecha en que se presentaron los cambios.
Salarios variables: el aviso se debe presentar dentro de los primeros cinco días hábiles de los meses de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre, las modificaciones que se realizaron al salario del bimestre anterior. Es importante que los avisos lleven por fecha el día primero del mes siguiente al bimestre en que se hizo la modificación.
Salarios de naturaleza mixta: una vez que se realizan los cambios en los movimientos del salario, el aviso debe presentarse dentro de los cinco días hábiles siguientes a la fecha de cambios. Si al concluir el bimestre respectivo hubo cambios los avisos se deben presentar dentro de los primeros cinco días hábiles de los meses de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre.
¿Cómo modificar el salario ante el IMSS?
Cuando la empresa hace una modificación en el salario que perciben sus empleados, debe dar aviso al Instituto Mexicano del Seguro Social. Para este caso, el trámite lo puede hacer sólo el patrón o su representante legal.
REQUISITOS
Para modificar el Salario del Asegurado sólo hay que presentar la Tarjeta de Identificación Patronal.
El comprobante que se obtiene es el Aviso