ALGUIEN VOLÓ SOBRE EL NIDO DEL CUCO
Introducción
En primer lugar hemos decidido realizar el análisis de esta película por un lado porque la temática nos interesa, y porque el estudio que Goffman realiza en su obra “internados” refleja de una forma muy detallada la realidad de las instituciones totales de los años 50´s.
Por tanto en este trabajo realizaremos una comparación de lo que Erving Goffman plasmó es su obra “Internados” y su definición de estigma, identidad deteriorada e institución total, con la película de Milos Forman, ganadora de 5 Oscars en el año 1975 “Alguien voló sobre el nido del cuco”.
Teoría de Erving Goffman Goffman es uno de los representantes del interaccionismo simbólico y de la sociología …ver más…

En realidad es un invernadero de personas sometidos al mismo ritual.
En la película observamos el ritual de “bienvenida” de los internos, con prácticas amables en un principio por parte del personal sanitario. Así poco a poco se va ganando la confianza del enfermo.
Goffman define los internos de la siguiente forma; “…son los que viven dentro de la institución y están separados del resto de la sociedad…” El personal no es interno, porque puede contactar con el exterior. Esta idea de la institución total plantea una especie de tensión constante, que es de tipo particular, ya que siendo consciente, forma parte del ritual no codificado en forma de palabras y acciones. Este ritual no es cuestionado ni cuestionable ni por los internos ni el personal. Eso logra la desculturización, el desaprendizaje, es decir, incapacitar al paciente para la vida diaria. Este despojo puede hacer que el paciente termine siendo irreconocible, además de hacer propias las reglas de la institución, hasta el punto de no querer cambiarlas.
Existe una clara jerarquía, donde todos los componentes del personal tienen la potestad de actuar sobre el enfermo, ya sea recriminando, humillando, vetando, o cualquier práctica vejatoria.
La jerarquía básica divide a los internos del personal. El rol más elevado de los internos siempre estará por debajo del último de los miembros del personal. Esta jerarquía permite que toda disposición de