La crisis del fordismo y del taylorismo:
Los sistemas fordistas y taylorista comenzaron a presentar limitaciones, por un lado la organización fordista de la producción requería de grandes inversiones para armar la cadena de montaje o para modificarla cuando cambiaban las características de los productos fabricados. Y la gestión taylorista con sus tareas repetitivas impedían que se desarrollara la cooperación y la creatividad de los trabajadores y en consecuencia la insatisfacción laboral era muy alta y para superar estos inconvenientes en la última década se implementaron cambios tecnológicos, maquinas controladas por robots.
Toyotismo:es un modelo de organización del trabajo que consiste en reemplazar la cadena de montaje por un