UNA MODESTA OPINIÓN SOBRE GUNG HO (A LA CARGA)

(CON NOTAS TOMADAS DEL LIBRO)

La lectura de Gung Ho, me ha resultado muy interesante puesto que plantea una forma de vida positiva y estimulante, no solo en el ámbito laboral, sino también desde el plano personal. Gung Ho, nos muestra que para hacer las cosas debemos tener una idea concreta de lo que queremos, definir nuestras metas y poner en ello todo nuestro esfuerzo, pero no un esfuerzo al azar, sino un esfuerzo bien estructurado y que sobre todo nos mantenga motivados para realizarlo, esto es muy importante, porque la motivación es la fuerza que nos impulsa a seguir adelante aunque la situación en la que nos encontremos sea adversa, de ahí que la motivación es un …ver más…

Aquí es donde el trabajo en equipo debe estar acorde, y para ello el líder tiene que garantizar que la organización este bien sincronizada, para ello debe imponer obediencia y respeto a los valores y en dado caso que alguno no se quiera seguirlas, el líder puede tomar la decisión de eliminarlo del equipo, ya que quien quiere estar en el, es por que esta de acuerdo con ellas porque comparte los mismos valores; pero el trabajo de un buen líder es la apertura para entender que en ocasiones los valores tienen que permitir a las personas realizar su máximo esfuerzo aunque su capacidad no les permita llegar a más y respetar la dignidad del trabajo puesto que no todos tenemos las mismas capacidades ni vamos a lograr en un mismo tiempo nuestras metas, sin embargo quien pone su mayor esfuerzo tiene el derecho de ser aceptado y que se le respete el derecho de trabajar, para ello el líder tiene que ver en donde las personas son más aptas y ubicarlas en esos puestos para que sigan contribuyendo y conserven la dignidad de un trabajo, siendo este uno de los valores centrales del Gunh Ho. Este comportamiento del líder debe ser constante y servir de ejemplo, porque no solo se debe exigir, sino también servir de ejemplo, al exigir el respeto constante a los