UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS
UAPA

ESCUELA DE NEGOCIOS

TEMA:

La Cultura Organizacional y El Entorno Empresarial

PRESENTADO POR:

NOMBRE COMPLETO

Katherine Lisbeth Peña Trinidad

MATRICULA:

15-0045

ASIGNATURA:

Administración de Empresas

FACILITADOR:

Angel Torres

Jarabacoa
República Dominicana
Julio, 2015

Introducción
Como consecuencia de que el hombre vive en sociedad se ha visto la necesidad de dividir el trabajo entre sus diferentes miembros, lo que ha hecho posible la especialización con el consiguiente aumento de la productividad, la consecución de una mayor calidad de los productos obtenidos y a un menor coste.
En una empresa las operaciones precisas para la obtención del producto son numerosas y se …ver más…

El aprendizaje organizativo
En este proceso radica la clave para que las personas y la organización puedan ser más inteligentes, al memorizar y transformar la información en conocimiento. Al convertir el conocimiento en el capital intelectual; El capital intelectual representa los activos intangibles que posee la organización; Entre mas se incremente el capital intelectual mas competitiva es la organización. El capital intelectual de la organización
Para su mejor comprensión puede dividirse en tres grandes grupos estrechamente interrelacionados y dependientes entre si, que combinados otorgarán pertinencia y capacidad de respuesta a la organización ante las exigencias que el entorno socio económico impone a las organizaciones del siglo XXI.
LA CREATIVIDAD Y LA INNOVACIÓN
Los clientes en la actualidad se caracterizan por demandar productos nuevos, diferenciados, de calidad, otorgados bajo condiciones de excelente servicio y tecnologías protectoras del ambiente. Estos elementos han modificado la manera de actuar de las organizaciones que desean permanecer y competir en los mercados, condicionándola en función de la dinámica de éstos elementos.
La creatividad
Es la fuente de la innovación y debe ser desarrollada en un proceso de aprendizaje continuo y acumulativo que se verá reflejado en el incremento de la productividad y la competitividad de la organización a través de resultados innovadores,