Transportes

11382 palabras 46 páginas
TALLER. CONTROL ORGANIZACIONAL
MATRIZ DOFA

EMPRESA PHANAYER, C.A.

Esta empresa basa su razón social en transporte terrestre de pasajero que comprende las rutas Centro_Oriente_Occidente y su casa matriz se encuentra ubicada en Caracas, Urb. El Rosal. Su objetivo principal es brindar un servicio confortable, de calidad y precios accesibles a los clientes.

DEBILIDAD:

En vista de que la empresa esta en periodo de iniciación, tiene una alta manda demanda de pasajeros los cuales no pueden ser atendidas por las ñpocas unidades existentes, esto trae como consecuencia no poder cumplir las expectativas de nuestros clientes.

OPORTUNIDADES:

La adquisición de nuevas unidades de transporte.
Contratación de personal capacitado y
…ver más…

La preocupación acerca de “cómo” administrar pasó a ser la preocupación de “por que o para qué” administrar. El énfasis en hacer correctamente el trabajo para alcanzar la eficiencia pasó al énfasis en hacer el trabajo más relevante para los objetivos de la organización, con el fin de lograr eficacia. El trabajo pasó de ser un fin en sí mismo, a ser un medio para obtener resultados. Esa profunda reformulación representa otra especie de revolución copernicana dentro de la administración: un nuevo cambio en el panorama gravitacional del universo administrativo. Esto debido a que tanto las personas como la organización probablemente están más preocupadas por trabajar que por producir resultados.
Gerencia por objetivo
Para comenzar este estudio de campo; es fundamental dar algunos conceptos que abarcan la "Gerencia por objetivos"; donde se plasma el porqué es ésta modalidad una de las más versátiles empleadas en la actualidad en el área administrativa y gerencial.
Es un método práctico a través del cual se construye la efectividad de una organización, dentro de un grupo de metas posibles de alcanzar, con objetivos bien definidos y estructurados, los cuales son evaluados por los miembros administrativos, gerentes y supervisores de cada unidad operativa de dicha organización.

"A process in which objectives set by a subordinate and supervisor, and must be reached within a given timed period) . Traducción: Un proceso en el cual los objetivos son determinados por un

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