Trabajo Práctico Nº 1

Administración General.

Profesor:

Cátedra:.

1) Que entendemos por:

Tiempo: Epoca durante la cual sucede alguna cosa. Hacer de modo que el tiempo que transcurra aproveche al intento de acelerar o retardar algún suceso o la ejecución de alguna cosa.

Recursos: Herramientas que utilizo para conseguir los objetivos.

Objetivo: Fin o intento a que se dirige o encamina una acción u operación.

2) Utilizando una o más definiciones anteriores definir:

Productividad: Es la cantidad producida teniendo en cuenta el tiempo y la cantidad de dinero utilizado.

Eficiencia: Lograr los objetivos aprovechando al máximo los recursos.

Eficacia: Lograr los objetivos sin tener en cuenta los recursos utilizados. …ver más…

Remuneración justa

Jerarquía.

Iniciativa: el empleado debe tener objetivos y cumplirlos.

Estabilidad de Personal: Dar un cargo acorde al empleado y que se sienta estable.

Subordinación: debe cumplir los intereses establecidos por la empresa como prioritarios.

Remuneración: debe ser acorde al trabajo realizado.

Jerarquía: es el cargo que ocupa dentro de la empresa.

Principios generales que se deben aplicar a la relación entre los Supervisores y los supervisados.

División del trabajo: permite la especialización de todos los integrantes de la empresa.

Orden: cada persona debe tener un puesto y un lugar de trabajo fijo.

Unión de personal: La unión de los empleados crea una estabilidad de trabajo.

Jerarquía: Cada empleado tiene su cargo y grado en la empresa.

Principios generales que se deben aplicar a la división del trabajo del Supervisor y del Supervisado.

¿Qué me piden?

¿Qué me dan?

Supervisor

Responsabilidad

Equidad

Iniciativa

Disciplina

Remuneración

Jerarquía

Autoridad

Grado de descentralización.

Supervisado

Estabilidad de personal

Subordinación del interés individual al interés de la empresa.

Disciplina

Remuneración

Unidad de mando

Unidad de dirección

Supervisor:

Responsabilidad: el supervisor es el responsable de todo lo que suceda en la empresa.

Equidad: el supervisor debe lograr la lealtad de los