Teorias del pensamiento administrativo

8043 palabras 33 páginas
Teorías del pensamiento administra tico
Evolución del pensamiento administra tico
Esta tendencia ha sido evolutiva en la presencia de las creaciones administrativas de las agrupaciones las cuales son de vital importancia para las personas que pretenden ser administradores ya que son la base de los conocimientos cuantitativos en la aplicación de esta disciplina.
Los sucesos que se van creando en la actualidad hacen que la administración y lo procesos evolutivos vallan tomando un solo rumbo y haciendo cambiante su entorno respecto a las necesidades de cada desarrollo.
Antecedentes del pensamiento administrativo
Nos hablan principalmente de los primeros acontecimientos económicos fundamentados por Adan Smith y sus sucesores que nos dan
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6. Supervisión lineo funcional de la producción: Taylor trata de que las direcciones sean divididas para un mejor funcionamiento.
7. Principios de control: se debe verificar que el producto este de acuerdo con las normas y operaciones establecidas.
8. Principio de excepción: dice que los supervisores solo deben atender los problemas de los operarios cuando se desvían de los planes establecidos.
Todos estos principios son los que constituían a la administración científica que es más conceptual respecto a los temas.

El impacto de la administración científica
Cuando esta se empezó a desarrollar se vieron mejores oportunidades de trabajo, un cliente mejor comprendido y personas satisfechas con hacer su labor operario. Por último se incorporan los conceptos de planeación, control y cooperación de los trabajadores.
Dentro de todo esto en el análisis critico de la administración científica las aportaciones que ya se había realizado se consideraban muy simplistas por el hecho del desarrollo que se obtuvo de estas, aunque con el paso del tiempo la escuela llamada el taylorismo se utilizo para la solución de problemas dentro de las empresas y con ello lograban mejorar sus operaciones organizacionales dándole un mejor paso a su empresa dentro del desarrollo. Con la investigación de dichas aportaciones en el ejercito también se utilizo el esquema de Taylor que redujo las primas y otros salarios para los

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