aÍndice Introducción 2 1. El entorno 3 2. Teoría del entorno organizacional 4 2.1 Teoría de los sistemas abiertos 5 2.1.1 Modelo de Daniel Katz y Robert Kahn 5 2.2 Teoría de las Contingencias 7 2.2.1 Estructuras mecanicistas y orgánicas 8 Conclusión 9 Bibliografía 10

Introducción

Mostraremos en que se basa la ‘teoría del entorno organizacional’, cuales es su estructura y los mecanismos que debemos tener en cuenta para que la organización de la empresa se relacione eficazmente con el entorno y cumpla sus expectativas y objetivos como empresa. Se darán a conocer también los sub-elementos con la que esta teoría lleva a cabo su finalidad y propósito.

1. El entorno

Se puede entender por entorno todo …ver más…

* Teoría de las contingencias.

3.1 Teoría de los sistemas abiertos

El sistema es un conjunto ordenado de elementos que intercambia energía con diversas organizaciones y con el medio ambiente, para así lograr un objetivo en común.

3.2.1 Modelo de Daniel Katz y Robert Kahn

Katz y Kahn desarrollaron un modelo de organización más amplio y complejo mediante la aplicación de la teoría de sistemas y la teoría de las organizaciones.
Según el modelo propuesto por ellos, la organización presenta las siguientes características típicas de un sistema abierto: * Importación (entradas): La organización recibe insumos del ambiente y necesita provisiones renovadas de energía de otras instituciones, de personas o del medio ambiente material. Ninguna estructura social es autosuficiente ni auto-contenida. * Transformación (procesamiento): Los sistemas abiertos transforman la energía disponible. La organización procesa y transforma sus insumos en productos acabados, mano de obra, servicios, etc. * Exportación (salida): Los sistemas abiertos exportan ciertos productos hacia el ambiente. * Los sistemas como ciclos de eventos que se repiten: El funcionamiento de cualquier sistema consiste en ciclos repetitivos de importación- transformación- exportación. * Entropía negativa: Los sistemas abiertos necesitan moverse