Técnicas Para Evaluar El Desempeño

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TÉCNICAS PARA EVALUAR EL DESEMPEÑO
PRESENTA: RICARDO CHAGOYA RODRIGUEZ La evaluación del desempeño es un método que requiere que el estudiante elabore una respuesta o un producto que demuestre su conocimiento y sus habilidades. Se puede evaluar por medio del procedimiento empleado que es el conjunto de pasos para llegar a un resultado y por el producto resultante que es el objeto concreto, como una escultura, una carta escrita, el resultado de un experimento, etcétera).
Las técnicas que se pueden emplear son: Portafolio, solución de problemas, método de casos, proyectos, mapa mental, diario, debate, ensayo y otras propuestas específicas.
EL PORTAFOLIO. Es una forma de recopilar información que demuestra las habilidades …ver más…

Parte de una palabra o concepto central y alrededor de cual se organizan cinco o diez ideas o palabras relacionadas con dicho concepto. Cada una de estas palabras puede convertirse en un concepto central y se le pueden seguir agregando ideas o conceptos asociados a ella. Los mapas mentales permiten a los alumnos aprender términos o hechos, practicar el uso de gráficas, sintetizar e integrar información y mejorar sus habilidades creativas y de memoria a

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