Supervisión y liderazgo en prevención de riesgos
Manual Alumno

OBJETIVOS DEL CURSO CONTENIDOS DEL CURSO GUÍA DE AUTOEVALUACIÓN

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INTRODUCCIÓN En una empresa independiente de la actividad productiva, el liderazgo visible es una pieza vital para el desarrollo de la gestión de prevención de riesgos. Esto, deberá considerar de forma intrínseca tanto a la línea de mando como a todo interventor en calidad de líder positivo a los trabajadores. En el ámbito de la Prevención de Riesgos, la seguridad y salud de las personas es clave, pero requiere del compromiso de todos. Por tanto el liderazgo y la supervisión debe tener como propósito central ayudar y facilitar a los trabajadores para que incluyan el valor de la …ver más…

Supervision y Liderazgo en prevencion de Riesgos

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Ahora bien, por lo anterior cabe preguntarse acerca de cómo se desarrolla el liderazgo. En cuanto a este tema Koontz y Weihrich (2003) en la sección ¿El liderazgo puede enseñarse?, comentan que el profesor Noel Tichy de la Universidad de Michigan estima que el 80% del desarrollo en el liderazgo se deriva de la experiencia en el trabajo, mientras que el 20% restante puede adquirirse mediante estudio y capacitación, claro que esto es difícil de comprobar y depende de las personas, pero señala que la experiencia y capacitación en el trabajo y en el aula tienen que ir de la mano. TEORÍAS DEL LIDERAZGO A continuación se exponen las 3 principales corrientes que han existido para determinar cómo ser un líder. Se debe tener en cuenta que estas son teorías determinadas “clásicas” y siguen la lógica del líder que guía a las personas para obtener resultados. Ahora se irá describiendo los principales modelos de cada corriente. Estas son, en orden cronológico; las teorías de rasgos, de comportamientos y las situacionales (contingencias).

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ESTILOS PREDOMINANTES DE LEVICKI Un predominante autor de esta corriente es Cyril Levicki, quien en su libro “El