Situacion didactica de preescolar

891 palabras 4 páginas
EL PROCESO DE EXPERIMENTACIÓN
Cuando se realizan correctamente, los experimentos diseñados proveen una riqueza de información que ayuda a resolver problemas rápidamente y acelera el ciclo de diseño dramáticamente. En los últimos 5 años, las organizaciones de manufactura e ingeniería han ido aumentando su interés en los experimentos diseñados. Las discusiones acerca del diseño de experimentos se han enfocado en los problemas técnicos, como los méritos de las contribuciones de Genichi Taguchi y el uso de los diseños de varianza de nivel optimo. Aunque estos problemas técnicos son importantes, muchos experimentos diseñados fracasan en producir resultados satisfactorios por problemas que no son técnicos.
Spectra-Physics Scanning Systems
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Cuando éste experimentador, explica los resultados a otros en la organización, lo desmenuzaran a su modo porque no tuvieron la oportunidad de contribuir. Esto les hará sentir que el experimentador lo hizo de acuerdo a su propia agenda, sin tomar en cuenta a los demás en la compañía. Como la experimentación es un proceso de equipo, el éxito depende de envolver a la gente necesaria y que estos trabajen como equipo.
Los equipos exitosos consisten en expertos que comparten su interés en resolver el problema y mejorar el sistema. Es importante que el equipo incluya gente que tenga diferentes puntos de vista acerca del problema y de las posibles soluciones. Para asegurar que un grupo específico crea y participe en los resultados, el equipo se debe de animar a participar en el experimento desde el comienzo. Por ejemplo, si el experimento envuelve partes de producción, es crucial incluir tanto a los operadores de producción como al supervisor en el equipo (el operador y el supervisor comúnmente tienen puntos de vista diferentes). Si no son incluidos, será extremadamente difícil que el personal de producción forme parte de los resultados.
Los equipos exitosos compartes varios rasgos. Usualmente se forman de 4 a 8 personas que están dispuestos a poner a un lado las diferencias personales o de grupo, para trabajar juntos en resolver problemas o mejorar

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