EL SISTEMA DE SALUD DE ESTADOS UNIDOS

El sistema de salud de los estados unidos considerado como un “no-sistema”, descansa fundamentalmente en la fuerzas del mercado. Los mecanismos para proveerse de Salud son muy amplios desde los seguros privados de salud hasta mecanismos de apoyo a la población más pobre (Medicaid) y a los ancianos de escasos recursos (Medicare).
A pesar de ser el país donde el gasto en salud es más grande (14% del PIB), su cobertura de salud es deficiente. Se estima que el 15 % de la población (alrededor de 35 millones de habitantes) no tienen acceso. La población con mayores problemas para la atención es la correspondiente al segmento por encima de los pobres, que no califica para Medicaid y no tiene suficientes …ver más…

La financiación es con aporte iguales de empleadores y trabajadores.
La responsabilidad sobre el cuidado de la salud la comparte el sector público y el sector privado, este último sector cumple un papel central en la provisión de servicios.
El gobierno federal opera de manera directa en el financiamiento de proyectos y administrando programas para determinados segmentos de la población, es el caso del Medicare y del Medicaid, que se financia parcialmente con fondos federales.
El que está cubierto por Medicare, suele tener otro seguro complementario, además la cobertura de este fija un monto mínimo, el financiamiento de parte de los gastos de internación después de los 60 días y un pago diario por servicios de enfermería, los servicios médicos no forman parte del seguro, por lo que se paga una prima mensual. Por internación a cargo del beneficiario.
Se estima que en EE.UU. el 85 % de la población tiene algún tipo de cobertura. Alrededor del 75% posee algún seguro privado, y el 90% de estos tiene menos de 65 años. Pero cabe destacar que esta es una cobertura diferencial, según grupo de edad, raza y etnia. Para la población menor de 65 años, la forma de acceso más extendida es a través de empleo.
Muchas empresas, previo acuerdos con los sindicatos, contratan con aseguradoras privadas para la provisión de cobertura de sus empleados. Así los empleadores proveen el 80% de los seguros privados a los trabajadores, pero