INTRODUCCION

Esta propuesta se piensa estructurar de tal forma, que en su contenido se identifiquen las generalidades de cómo evaluar el sistema de control interno de la Cooperativa de Profesores de la Universidad Nacional de Colombia, definiendo el marco de acción dentro del cual se desarrolla la actividad en la oficina de control interno y que constituye la guía del trabajo permanente para los funcionarios que sean auditores o que desarrollen estas funciones.

El manual constituye un punto de partida y parámetro fundamental, para la aplicación de la auditoria como tarea concreta en la entidad, dando de esta forma la herramienta que permita lograr el objetivo trazado para oficina de control interno, en términos de coadyuvar a …ver más…

Este manual a su vez será un medio directo de información para el personal nuevo de la oficina, sirviendo como elemento primordial de inducción y formación en las labores propias a cumplir en el desempeño de sus funciones.

ALCANCE DEL MANUAL

En este proyecto se va a llegar hasta la elaboración de un manual para la oficina de control interno en la unidad administrativa especial aeronáutica civil de acuerdo a la normatividad plenamente establecida por la ley, el cual permitirá tener un soporte para llevar a cabo las actividades concernientes a sus funciones, y servir como un medio inductivo y rápido para el personal nuevo.

GENERALIDADES DE CONTROL INTERNO

ANTECEDENTES DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO EN COLOMBIA.

Sin lugar a dudas puede afirmarse que antes de 1991 el control interno no era un principio administrativo básico y fundamental en la administración pública colombiana, pero no se puede descartar la posibilidad de que de alguna manera este principio existiera en el manejo de los asuntos del estado. El ejercicio del control interno nos remite no solo a la época en que se