UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS
(UAPA)

Asignatura:
Seminario de Gestión Humana (PSI515)

Tema:
Capitulo I.

Facilitador:
Johanna Estévez

Participante:
María Alt. Lora Paulina

Fecha:
29 de Enero del 2014,
Santiago de los Caballeros,
República Dominicana

Nuestra tarea de esta semana consiste en la realización de las siguientes actividades, para lo cual utilizaremos la siguiente bibliografía: Capítulo I del libro "Administración de Recursos Humanos, un enfoque latinoamericano" de los autores Gary Dessler y Ricardo Valera, 5ta. Edición. Pearson Prentice-Hall. México. 2009.

1- Lectura obligatoria del capítulo 1 del libro de texto "Administración de Recursos Humanos, un enfoque …ver más…

3. ¿Qué funciones específicas debe realizar una unidad de RH? ¿Qué funciones de Rh realizarían los supervisores y otros gerentes de línea? ¿Qué papel debe jugar Internet en la nueva organización de RH?
Tratar de mantener la comunicación en cada sucursal y dar capacitaciones a los supervisores. Los supervisores una vez capacitados deben de mostrarle al empleado que los supervisores y los gerentes de línea están para ellos en cualquier momento de discordia.
Actualmente se ha reconocido que el recurso humano es un factor fundamental en el logro de los objetivos organizacionales, siendo el ente responsable de la planificación de todo lo relacionado con el personal y el mantenimiento de un adecuado clima organizacional conveniente para todos.
Pero el departamento o gerencia de administración de personal no es una unidad operativa,