1 INTRODUCCION
El objetivo principal de este informe es poder conocer más acerca de las teorías de la administración. Específicamente se analizará a Federick Taylor quien creó la teoría científica de la administración. Se revisara aspectos de su vida, sus obras más relevantes y finalmente, se hallara aspectos importantes sobre su teoría.

2. DESARROLLO

2.1. BIOGRAFIA
Frederick nació en Germantown, Pennsylvania, el 20 de Mayo del año 1856, en el seno de una familia acomodada económicamente lo que le facilitó el acceso sin problemas al estudio, aunque, lamentablemente, Frederick, debió abandonar su carrera universitaria como consecuencia de un problema en la vista que redujo notablemente su visión y que entonces lo obligó a virar …ver más…

Frederick se inquieta por en el trabajo operacional, en poder organizar de mejor manera el tiempo y movimientos, por ello se preocupa de la especialización que tiene cada trabajador y de acuerdo a ello se le destina una labor.
Esta enfocado al no desperdicio del tiempo la pereza de los obreros y al sujetar los costos de producción. Para la motivación de los obreros estableció planes de incentivo salariales y de premios de producción basados en el tiempo estándar.
En fin, esta teoría impone la igualdad entre empleador y empleados. Taylor dice que los intereses de ambos son los