RESUMEN DE CASTEL (La sociedad Salarial):

-Condición proletaria: Era una situación de exclusión parcial del cuer¬po social. El proletario era un eslabón esencial en el proceso naciente de industrialización, pero estaba destinado a trabajar para reproducirse. Se trataba de un mundo dividido y en donde se temía que esa fractura central (vista en las descripciones de la pobreza popular) pudiera llevar al fraccionamiento del conjunto de la sociedad.

-Condición obrera: Se constituyó una nueva relación salarial y el salario dejó de ser la retribución puntual de una tarea. Aseguraba derechos, daba acceso a prestaciones fuera del trabajo y permitía una participación ampliada en la vida social. Era una estructura de integración en …ver más…

A principios de ese siglo, los ingleses advirtieron que “el principal obstáculo a la racionalización del mercado de trabajo era la existencia de esos trabajadores intermitentes que se negaban a someterse a una disciplina rigurosa”. En consecuencia, había que dominarlos.

-La oficina de colocaciones hará poco a poco imposible el tipo de vida de quien quiere trabajar un día a la semana, y dormir lo que resta, o del que desea en¬contrar un empleo precario de tiempo en tiempo. La jornada de trabajo que este último querría tener será asignada por la oficina a algún otro que ya tra¬baje cuatro horas por semana, y de tal modo le permitirá a este último ganar¬se decentemente la vida. Esta oficina debía realizar una distribución del trabajo, trazando una línea divisoria entre los verdaderos empleados de jornada completa, y las personas que serían completamente excluidas del mundo laboral y dependerían de las formas coercitivas de asistencia previstas para los indigentes válidos.

-En Francia, la contratación quedó librada durante mucho tiempo a la iniciativa de los trabajadores (en principio "libres" de alquilarse como quisieran), a la habilidad de los “marchandeurs”, a la venalidad de las agencias privadas de empleo y a los intentos sindicales de dominar, incluso monopolizar, los contratos. Léon Bourgeois, advirtió el vínculo existente entre la regulación del mercado de trabajo y la cuestión