RESUMÉN DECRETO 2393
El decreto ejecutivo 2393 está destinado a mantener y mejorar el ambiente laboral tanto del empleado como del empleador Mencionando normas estatutos parámetros para mantener un área libre de riesgos y patologías o enfermedades laborales. De los artículos 1 al 12 se establece los parámetros de cómo se estaría conformando los comités de seguridad y sus funciones y con las instituciones que lo apoyan IESS Ministerio de Salud y Ministerio de Trabajo. Estos parámetros servirán para cambiar mejorar y readecuar las distintas áreas de trabajo y mantenerlas libres de posibles riesgo
Este decreto fue creado con la finalidad de proteger los derechos de los trabajadores y de su familia, y es obligatorio para los empleadores …ver más…

Por último podríamos decir que un plan de seguridad e higiene en una empresa amas de necesitarlo, es necesario, motivo por el cual debería capacitarse más al personal, a profesionales especializados y brindar la suficiente ayuda y la respectiva información a aquellas personas o empresas que quieran mejorar su rendimiento. Los trabajadores deben cumplir obligaciones, con el fin de evitar futuros dores, con este fin se creará un comité, en el cual deberán constar los empleados y empleadores alternadamente en los respectivos cargos, en los cuales durarán un año pudiendo ser reelegidos indefinidamente, de existir múltiples puestos de trabajo se crearán subcomités. Los subcomités sesionarán mensualmente mientras que el comité central lo hará bimensualmente. Es obligación del comité realizar sesiones, evaluar los riesgos para dar soluciones, mediante gestiones creando un reglamento interno si es necesario, conocer los resultados de