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Índice

- Introducción…………………………………………………………………….. 2.

- Responsabilidades del prevencionista de riesgos………………………….3 y 4.

- Responsabilidades de la empresa…………………………………………….5 y 6.

-Conclusión………………………………………………………………………..7

-Bibliografía……………………………………………………………………… 8

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Introducción

Las responsabilidades del prevencionista de riesgos tienen que ser tomadas de forma estricta ya que de el depende la seguridad de los trabajadores que hay en organización, este se rige de …ver más…

Asimismo, establece normas para la aplicación del artículo 171 del Código del Trabajo.

DS Nº 54: Aprueba reglamento para la constitución y funcionamiento de los comités paritarios de higiene y seguridad.
Fue publicado el 11 de marzo de 1969 por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
Establece que en toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 personas se organizarán Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, compuestos por representantes patronales y representantes de los trabajadores, cuyas decisiones, adoptadas en el ejercicio de las atribuciones que les encomienda la Ley Nº 16.744.

D.S. Nº 594: Aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales.
Fue publicado el 15 de Septiembre de 1999 por el Ministerio de Salud.
Establece las condiciones sanitarias y ambientales básicas que deberá cumplir todo lugar de trabajo, a modo de obtener un ambiente laboral seguro, grato y digno sin perjuicio de la reglamentación específica que se haya dictado o se dicte para aquellas faenas que requieren condiciones especiales.
Establece: límites permisibles de exposición ambiental a agentes químicos y agentes físicos, y aquellos límites de tolerancia biológica para trabajadores expuestos a riesgo