Resolviendo el enigma del ser

879 palabras 4 páginas
GUIA BASICA PARA FACILITAR PROCESOS DE DESARROLLO LOCAL CON PARTICIPACIÓN DE ADULTOS

Jorge Condori Pacheco

GUIA BASICA PARA FACILITAR PROCESOS DE DESARROLLO LOCAL CON PARTICIPACIÓN DE ADULTOS

GUIA BASICA PARA FACILITAR PROCESOS DE DESARROLLO LOCAL CON PARTICIPACIÓN DE ADULTOS
PRESENTACION INDICE 1. EL FACILITADOR O PROMOTOR DEL DESARROLLO LOCAL 1.1. ¿QUE ES LA FACILITACION O LA PROMOCION DEL DESARROLLO LOCAL? 1.2. EL FACILITADOR 1.3. EL PERFIL DEL FACILITADOR 1.4. CUALIDADES DE UN FACILITADOR: 1.5. OTRAS CONDICIONES DESEABLES DEL FACILITADOR O LÍDER DEL DESARROLLO LOCAL 1.6. ¿QUÉ HACE A UN BUEN FACILITADOR? 1.7. QUE DEBE BUSCAR UN FACILITADOR O PROMOTOR DEL DESARROLLO 1.8. FUNCIONES DE LOS FACILITADORES 1.9. HABILIDADES DEL
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1 Susan Paulson remarca que este proceso debe ser solidario y consecuente; es decir, comprometido con el cambio positivo. La facilitación de eventos se refiere a la gestión del diálogo con el propósito de conseguir objetivos predeterminados en un tiempo y espacio dado en el marco del desarrollo humano sostenible. En tal sentido la facilitación es un proceso político que implica cambio y crecimiento. 1.2. EL FACILITADOR Es una persona hombre o mujer, interno o externo a la comunidad, que propicia el diálogo y la reflexión en forma fraterna, respetuosa, cálida, afectiva y agradable; con la finalidad de que el grupo pueda analizar e identificar problemas, capacidades, potencialidades, buscando alternativas en forma conjunta, para facilitar los procesos de desarrollo: personal, familiar y/o comunidad.2 Un buen facilitador o facilitadora no es una persona que se destaca públicamente por sus sermones brillantes o discursos públicos, sino que más bien una persona que fortalece todo el grupo desde abajo. Un facilitador o facilitadora es una persona que tiene la habilidad de propiciar el diálogo, la reflexión, la capacidad de propuesta y la acción por parte de los actores locales, con los siguientes propósitos centrales:  Que el grupo pueda visualizar su futuro, definir sus objetivos estratégicos y se produzca la movilización de

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