MATERIA:
Contextualización de fenómenos sociales, políticos y económicos.
MAESTRA:
Orquídea
RESULTADO DE APRENDIZAJE 2.2:
Relaciona las dimensiones sociales, políticas y económicas nacionales a partir de acontecimientos históricos.
ACTIVIDAD DE EVALUACION 2.2.1:
Redacta documento en el cual se identifique la relación que se da entre las diferentes dimensiones sociales, políticas y económicas en la actividad de evaluación 2.1.1.

Sociedad y el Mundo del Trabajo.

Nosotros consideramos que la sociedad es un conjunto de individuos que se interrelacionan con diferentes dimensiones políticas y económicas, por ejemplo, en el mundo laboral, para realizar un proyecto se necesita la colaboración de todas las personas para lograr el …ver más…

El concepto de división del trabajo se aplica a muy diversos aspectos del proceso productivo y a sus repercusiones sociales. Sobre todo, está estrechamente ligado a la división de la sociedad en categorías sociales, a la distinción entre trabajadores
Manuales e intelectuales, entre ciudad y campo, etc.
La existencia de un excedente social favorece la división del trabajo. Con la revolución neolítica y el surgimiento de la agricultura aparece la división entre pastores y cultivadores, además del desarrollo de especializaciones artesanas. Las tribus intercambian cerámicas, tapices, etc. La generalización del intercambio supone la división profesional (herreros, alfareros, tejedores). La revolución metalúrgica da nacimiento a nuevas especializaciones y traza el modelo que se convertiría en la división general del trabajo en agricultura, industria y comercio.
Las diferentes formas de división del trabajo se inserí en un marco social que contribuye a determinarlas. Las tareas de concepción, dirección, control y ejecución son realizadas por categorías sociales distintas y corresponden a una jerarquía de estatutos que pueden ser hereditarios (en las sociedades de castas) o estar ligados a la propiedad de los medios de producción, a la posesión de títulos o a la competencia (en otros tipos de sociedades). En la empresa moderna, la división técnica del trabajo y la división social jerárquica entre quienes deciden, controlan y ejecutan