RELACION ENTRE EL DISEÑO ORGANIZACIONAL Y FIGURA LEGAL Y FISCAL DE LA ORGANIZACIÓN
Cuando hacemos mención acerca del diseño organizacional y la relación que este conserva con la figura legal y fiscal de la misma constituye una gran cantidad de elementos que hacen a que estas se interrelacionen entre sí, dando como resultado la complementación ideal de la organización, dentro de esta relación debemos destacar que el diseñador organizacional debe ser la persona que se encargue de crear la imagen y otros conceptos que identifiquen a la organización de una manera rápida al momento de diseñar o rediseñar a una organización debemos conocer las políticas legales y fiscales que rigen al país y que estén normando las principales actividades de …ver más…

El marco legal consiste en crear a la organización y definirla de acuerdo a las siguientes características: * Elegir el nombre de la organización. * VERIFICAR EL NOMBRE O RAZÓN SOCIAL: se deberá seleccionar ante la secretaria de relaciones exteriores si se desea formar una A.C. (asociación civil) o bien ante el registró publico de la propiedad si es una S.A. (sociedad anónima) o una S.A de C.V. (sociedad anónima de capital variable). * identificar cuáles son los organismos que norman y rigen de acuerdo al tipo de organización que se haya elegido. * Definir a la persona que se encargara de todo lo referente al marco legal de la organización. * Crear el acta constitutiva de la organización creada. * Darse de alta ante el( SAT) e inscribirse en el registro federal de contribuyentes ( RFC) * diseñar los elementos institucionales y estatutos que normaran ala organización. * Definir las políticas de la organización.

Figura fiscal: se refiere a todo lo que marca el fisco como: los impuestos que son cargas obligatorias que las personas y empresas tienen que pagar para financiar al estado, En otras palabras, una