Reformas a la lft mexico
Los autores de la Ley de 1970 se propusieron formular una ley nueva que respondiera a las transformaciones sociales y económicas que se operaron en nuestro país después de 1931. Pero tuvieron conciencia de que las mutaciones de la realidad mexicana se precipitaban con una velocidad que necesariamente provocaría las consecuentes reformas legales y aun constitucionales; esto es, la ley de trabajo tendría que adecuarse permanentemente a la vida, a fin de hacer honor a la idea, tantas veces repetida, de que el derecho del trabajo es un estatuto dinámico, en cambio permanente, y siempre inconcluso; o como diría un marxista: el derecho del trabajo, supraestructura de la economía, …ver más…
* Como resultado de la fuerza expansiva del derecho del trabajo, en 1978 se adicionó con el capítulo XVI el Titulo Sexto de la Ley Federal del Trabajo, que comprende de los artículos 353-A a 353-1, destinado a regular el trabajo de médicos residentes en período de adiestramiento en una especialidad. En 1980, se adicionó el capítulo XVII, que comprende a los artículos 353-J a 353-U, destinado al trabajo en las Universidades e Instituciones de Educación Superior Autónomas por la ley.
* En 1980, se efectuó el mayor número de reformas a los artículos originales de la Ley Federal del Trabajo, modificándose en su integridad los Títulos Catorce, Quince y Dieciséis; adicionando el artículo 47; y derogando los artículos 452 a 458, 460 a 465, 467, 468, 470, y 471, para establecer las bases de un nuevo derecho procesal del trabajo para precisar las consecuencias jurídicas para el patrón por la falta de aviso de despido al trabajador.
* En 1982 y 1984 se reformó el artículo 141 de la Ley Federal del Trabajo, para ampliar la aportación patronal al INFONAVIT y distinguir entre el sistema de aportación que integra el fondo de ahorro de los trabajadores, del sistema de recuperación de los créditos otorgados. En el mismo año de 1982, se reformaron los artículos 97 y 110, para permitir el descuento