Estrategia de Recursos Humanos Banco Estado

La función de Recursos Humanos de Banco Estado, es buscar la alineación con la estrategia de la organización, la cual a su vez, permitirá implantarla a través de las personas. La estrategia corporativa del Banco está relacionada con la gestión comercial y el impacto social que implica trabajar en el sistema financiero siendo un banco estatal, por lo cual los pilares estratégicos son los siguientes:

Misión: Existimos para cualquier chileno, en cualquier lugar, pueda emprender y desarrollarse.
Visión: Ser un banco de excelencia, con una gestión comercial de alto impacto social.
Posicionamiento: calidad competitiva, conocimiento y cercanía, relación de largo plazo, inclusión, emprendimiento. …ver más…

8. Política de formación y capacitación: promueve la capacitación de sus trabajadores en competencias y habilidades requeridas para el logro de los objetivos estratégicos. 9. Políticas de condiciones laborales y calidad de vida: busca dar las facilidades necesarias para que los trabajadores puedan equilibrar adecuadamente las actividades laborales con las personales y familiares. 10. Políticas de comportamiento comercial: los trabajadores deben tener un comportamiento comercial intachable por la imagen a proyectar a sus clientes. 11. Política de egreso: programa de egreso, plan de egreso especial. Lo que corresponda a la normativa legal y programas de preparación para su retiro. 12. Política de desvinculación: incumplimiento grave del contrato, por desempeño. 13. Política de externalización: se utiliza como un instrumento de gestión productiva, al externalizar se procura resguardar el respeto, la dignidad, higiene, seguridad y calidad de vida de estos.

¿Se puede señalar alguna buena práctica que realice el banco relacionadas con sus políticas?

El Banco, al momento de seleccionar, promover o llenar una vacante, privilegia mantener y desarrollar a sus trabajadores, previo al reclutamiento externo.

¿Cuál es la característica principal que tiene la estrategia de RRHH del Banco?

Una de las