RESUMEN DE LA LEY 1164 DEL 3 DE OCTUBRE DE 2007
Que es decretada por el congreso de Colombia.
En el capítulo 1, se dictan las disposiciones generales:
En el primer artículo habla del objetivo de establecer las disposiciones, relacionada con aquellos procesos que permiten calificar y cualificar en talento humano en salud; entendiendo por talento humano, a todo el personal que interviene en cualquier área de prestación de servicios de salud en el territorio nacional.
Encontramos también en este documento, los principios generales que rigen el talento humano en salud: equidad, ética, solidaridad, integralidad, calidad, concertación, unidad y efectividad …ver más…
Estar debidamente habilitado y acreditado de acuerdo con el sistema obligatorio de garantía de calidad
2. Disponer del recurso humano especializado y una tecnología acorde con el desarrollo de las ciencias de la salud.
3. Disponer del espacio para la docencia y la enseñanza adecuadamente entre otro
Que garanticen la calidad de los escenarios de práctica y la calidad de los egresados de la educación superior.
En el capítulo 4, los profesionales de la salud deben brindar una atención integral en salud por medio de la aplicación de las competencias adquiridas en los programas de educación superior y las ocupaciones serán las actividades de apoyo y complementación a la atención en salud con base en las competencias laborales específicas de la educación no formal. Los requisitos para el ejercicio de las profesiones serán:
Tener un título otorgado por una institución de educación superior debidamente legalizado o uno de educación no formal
Registro de inscripción en el registro único nacional, teniendo un periodo de tres años para la certificación.
El registro único nacional de talento humano en salud, consiste en la inscripción del personal de salud que cumpla los requisitos establecidos para ejercer como lo señala la presente ley; expidiendo una tarjeta que lo identificará y que tendrá vigencia definida por