RESUMEN EJECUTIVO

CREATIVIDAD ORGANIZACIONAL
La creatividad organizacional podría definirse como la capacidad de lidear o crear algo nuevo y original, pero a la vez útil y beneficioso para una empresa.
Aunque creatividad e innovación van de la mano, la primera abre la puerta a la segunda. La creatividad es la capacidad de introducir algo por primera vez, mientras que la innovación consiste en crear o modificar un producto y lograr venderlo en un mercado.
Creatividad e innovación empresarial no sólo son elementos esenciales para alcanzar el éxito en una empresa, sino también, son requisitos indispensables para la supervivencia de ésta, ya que nos permiten asegurar una posición competitiva en el mercado
Las empresas necesitan la …ver más…

TÉCNICAS DE CREATIVIDAD INDIVIDUALES VERSUS TÉCNICAS GRUPALES

TÉCNICA GRUPAL - BRAINSTORMING

El brainstorming o lluvia de ideas es una herramienta que consiste en anotar en una pizarra las ideas surgidas de manera no sistematizada en un grupo de personas para que después puedan discutirlas y seleccionar una de ellas. Es un técnica básica que trata de crear un entorno propicio para que favorezca la aparición de ideas. Favorece el trabajo en equipo, lo que contribuye a reforzar la colaboración entre personas y equipos dentro de la empresa. Gran parte de las técnicas de creatividad están basadas en ella.
La utilización de esta técnica está recomendada para resolver todo tipo de situaciones relacionadas con la necesidad de generar un gran número de ideas.

TÉCNICA INDIVIDUAL - MAPAS MENTALES

El mapa mental es una técnica de carácter gráfico en la que se utiliza una palabra o concepto clave como punto de partida para añadir ideas en forma de ramas de un árbol. Los mapas mentales facilita no sólo su visualización sino también su memorización. Muestran las relaciones e interconexiones entre ideas y conceptos en forma de imagen, de una manera más visual.

Los mapas mentales muestran ventajas