RESOLUCION N 03401200191/SUNAT Sumilla RECURSO DE RECLAMACION. A LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA SUNAT EDWIN SUBILETI ARECHE, con DNI N 09220189, domiciliado en la Av. Nueva Toledo Lt. 325-B Cieneguilla, Lima. Dentro del plazo de ley INTERPONGO RECURSO DE RECLAMACION, contra la RESOLUCION DE INTENDENCIA N 03401200191/SUNAT. La misma que la encuentro injusta al no cumplir con la formalidad del Art. 6 del Reglamento de Comprobante de pago y por los fundamentos de hecho y derecho que paso a exponer. FUNDAMENTOS DE HECHO 1.- Con fecha de abril del 2012, he recibido una resolucin de intendencia de N 03401200191/SUNAT, donde se me seala como infractor del Art. 174 inciso 1) del Cdigo tributario, al …ver más…

Cabe mencionar que la operacin de compra venta se hizo con un menor de edad aprovechando el momento de descanso del personal del restaurante. FUNDAMENTACION JURIDICA Amparo mi recurso de reclamacin en los siguientes dispositivos legales, Art. 6 del Reglamento de Comprobante de Pago aprobado por la resolucin de superintendencia N 007-99-SUNAT del 24-01-1999. La emisin o expedicin de un comprobante de pago es un deber. Este debe de emitir no se ha infringido por lo tanto no cabe ninguna sancin. Art. 651 del Cdigo Tributario. Determina de la infraccin de sanciones y agentes fiscalizadores. El nuevo texto del Art. 230 3.F de la ley 27444, segn el Nuevo texto introducido por la citada Ley N 1029, establece que para la determinacin de la sancin la autoridad debe tomar en cuenta la existencia o no de la intencionalidad de la conducta del infractor. Al respecto resulta que en virtud del nuevo texto del Art. 229.2 de la Ley N 27444, segn la modificaciones establecidas por la Ley N 1029 del 24-06-2008 las reglas del Art. 230 de la Ley 27444 son de obligatoria observancia en los procedimientos sanciones especiales. Art. 2 inciso 15 de la Constitucin. Siendo vulnerado este derecho de libertad de trabajo y de empresa. En el caso concreto esta lgica se aplica a mucho de los pedidos de violaciones y atentados con el trabajo, de los accionantes, se entiende que este es vulnerado si es no les permite ejercer su derecho a la libertad de trabajo y de Empresa. El cierre