Pruebas y evaluación psicológica

Las raíces del surgimiento de las pruebas psicológicas y la evaluación tal y como se concibe hoy en día, datan de principios del siglo XX en Francia. En 1905, Alfred Binet y un colega publicaron una prueba diseñada para asignar el grado escolar apropiado para niños parisinos. La prueba de Binet tendría consecuencias mas alla del distrito escolar de Paris.

Definición de pruebas psicológicas y evaluación
La apertura que el mundo tuvo con respecto a las pruebas desarrolladas por Binet a principios del siglo XX no solo produjo más herramientas de ese tipo, también surgieron mas autores, publicadores y usuarios de pruebas también emergiendo por lógica, lo que a la fecha se conoce como “La industria de …ver más…

La evaluación alternativa es un proceso o procedimiento de evaluación o diagnostico que varia en la forma de aplicación usual, normativa o estandarizada para obtener una medición, ya sea en virtud de una adecuación determinada hecha para el evaluado, o con métodos alternativos diseñados para medir las mismas variable.

Una prueba puede definirse tan solo como un instrumento o procedimiento de medición.
Pruebas psicológicas se define como el proceso para medir variables relacionadas con la psique mediante instrumentos o procedimientos diseñados para obtener rasgos de comportamientos definidos como conductas.

El proceso de evaluación
El evaluador puede reunirse con la persona que sera evaluada y/o con aquellas personas relacionadas con el proceso de evaluación antes de la misma, con el fin de clarificar aspectos sobre la razón o razones por las que fue referida. Después viene la evaluación formal, durante la cual el evaluador empleara, por lo general, pruebas y otras herramientas que le atuden a responder las preguntas de referencia; después de eso, el evaluador escribe un informe de los resultados obtenidos. También pueden programarse más sesiones de retroalimentación personal con el evaluado o con terceros involucrados.

Las herramientas de evaluación psicológica
-Una prueba puede definirse tan solo como un instrumento o procedimiento de medición.
-La entrevista como una herramienta de evaluación psicológica implica mas que una plática.
-El