Cómo detectar mentiras

Paidós Psicología H o y
Últimos títulos publicados 59. 60. 61. 62. 63. 64. 65. 66. 67. 68. 69. 70. 71. 72. J. L. Linares, Las formas del abuso J. [ames. El lenguaje corporal P. Angel y P. Amar, Guía práctica del coarhing J. Fogler y L. Stern, ¿Dónde he puesta las llaves ? Cómo recordar lo que se te olvida y 7to olvidar lo importante D. C. Thomas y K. Inkson, Inteligencia cultural. Habilidades interpersonales para triunfar en la empresa global A. K contra la propicdarl intelectual ( A r l . 270 y siguientes del Código Penal).

© 2001 by Pau! Ekman © 2005 de la traducción. Leandro Wolfson © Espasa Libros, S . L . U . , 2005 Paseo de Recoletos, 4. 28001 Madrid Ediciones Paidós Il>ética es un sello editorial de …ver más…

El lector y yo nos hemos visto perjudicados por este hecho luctuoso, a raíz del cual el diálogo entre Goffman y yo sobre este libro sólo pudo tener lugar en mi propia mente.

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Prólogo a la nueva edición

Al releer los primeros ocho capítulos que formaban la p r i m e ra edición publicada en 1985, así como los capítulos 9 y 10, que se añadieron a la segunda edición publicada en 1992, sentí un g r a n alivio al no descubrir nada que considerara incorrecto. El undécimo capítulo, añadido a esta tercera edición, contiene nuevas distinciones teóricas, un breve resumen de nuevos descubrimientos y un conjunto de explicaciones de por qué la mayoría de las personas, incluidos los profesionales, no saben detectar mentiras. Con el paso del tiempo y con más resultados procedentes de la investigación me siento un poco menos cauto sobre la posibilidad de detectar mentiras a p a r t i r de la a c t i t u d . N u e s t r a confianza también ha crecido como resultado de las actividades de enseñanza que hemos realizado. D u r a n t e los últimos quince años, me he dedicado a enseñar, j u n t o con mis colegas M a r k F r a n k (Universidad Rutgers) y Maureen O'Sullivan (Universidad de San Francisco) el m a t e r i a l contenido en Cómo detectar mentiras a personal de seguridad de Estados Unidos, Reino U n i d o , I s rael, H o n g Kong, Canadá y A m s t e r d a m . Las personas a las que hemos enseñado no estaban interesadas en