INTRODUCCIÓN
El trabajo que realizamos los prefectos en muchas ocasiones no es muy bien visto ya que el hecho de que somos contratados sin un perfil académico adecuado para trabajar con los alumnos o simplemente no tenemos la disponibilidad para atender a los educandos.
Lo antes dicho implica que los alumnos nos falten al respeto o simplemente nos ignoren, sin embargo, en este trabajo nos vamos a dar a la tarea de buscar varias opciones para lograr tener una mejor labor educativa.
De tal forma vamos a buscar diferentes estrategias de trabajo para con los adolescentes, actividades sobre temas que les llamen la atención y sobre todo que les interese a la mayoría del grupo. Ya que de esta manera podremos trabajar uniformemente con los …ver más…

Los enumeramos según importancia que se le va ir dando: * Falta de un programa para prefectura: sin este nosotros simplemente llegamos a los salones inventando una actividad para mantener a los alumnos tranquilos, sin embargo se propone se realice uno para tener un control disciplinario y apoyar un poco más a los maestro en las dificultades que los alumnos tengan, de otra forma también se pretende buscar material de temas que les interesa a los alumnos para que aprendan acerca de todo lo que está involucrado dentro de su contexto social. * Presión por parte de directivos: los directivos en la institución juegan un papel muy importante en el rol de nuestro trabajo ya que son nuestros jefes directos y están obligados tanto a revisarnos como a apoyarnos en nuestro trabajo, sin embargo en la escuela no se prestan a este tipo de trabajo, ya que nuestros directivos nos consideran niñeras de tiempo completo puesto que no podemos dejar ni un momento el grupo y mucho menos nos prestan o nos proveen con material para la realización de actividades. * Falta de material didáctico: en pocas palabras no contamos con él, ya que no tenemos ni donde guardarlo ni los recursos para adquirirlo. * Falta de perfil educativo: los prefectos trabajadores en la