Perfil del puesto
PUESTO:
Jefe del Departamento de Marketing
ESCOLARIDAD:
Titulación universitaria Superior o media, preferentemente Administración de Empresas o similar
Estudios de especialización en Marketing/Venta
Conocimientos de planificación de estrategias comerciales, canales de distribución, producto-mercado-competencia de su empresa

CONOCIMIENTOS:
Planificar y dirigir la política de la empresa en lo referente a productos, precios, promociones y distribución.
Diseño de planes a corto, medio y largo plazo, determinando las prioridades y estrategias de los productos de las empresa.
Acceder a los mercados como meta final en las mejores condiciones de competitividad y rentabilidad.

HABILIDADES:
Habilidad …ver más…

• Administración General y de Recursos Humanos
• Ley Federal del Trabajo
• Ley del Seguro Social
• Ley General y Estatal de Salud
• Leyes, decretos y Reglamentos de la Administración Pública Estatal (Recursos Humanos)
• Capacitación
• Desarrollo organizacional
• Capacitación y reclutamiento del personal

HABILIDADES.

• Manejo de personal
• Relaciones humanas
• Liderazgo
• Dirección
• Conciliación
• Responsabilidad
• Facilidad de palabra
• Habilidades de negociación.

FUNCIONES:

• Planificar, coordinar, dirigir y controlar las funciones del Departamento, optimizando la utilización periódica de los recursos.
• Participar en el planteamiento de políticas y estrategias de administración de recursos humanos de la Empresa.
• Participar en las reuniones de Junta Mixta, atender los planteamientos de los trabajadores y resolver los conflictos entre Empresa y Sindicato.
• Determinar las necesidades de la organización en lo que se refiere a registros, archivos, información comunicaciones y otros servicios comunes.

• Coordinar y participar con la dirección general, gerente de división y los jefes de otros departamentos en la elaboración de la política administrativa.
• Planear y organizar los servicios administrativos y los servicios comunes.
• Establecer los procedimientos que han de seguirse para asegurar el buen funcionamiento de los servicios de información y comunicación