ANÀLISIS DEL CARGO SEMANA 4

1 ¿Qué es un sistema de descripción de cargos?

La descripción del cargo se refiere a las tareas, los deberes y las responsabilidades del cargo, en tanto que el análisis del cargo se ocupa de los requisitos que el aspirante necesita cumplir. Es definido como el procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y experiencia) que deben ser contratados para ocuparlos.
Igualmente, se puede definir como el procedimiento de recolección, evaluación, organización e información sobre un puesto de trabajo determinado.

2 ¿Cuáles deben ser los ejes de una buena política de RH?

Las políticas son reglas …ver más…

* Técnicas orientadas a las personas * Sistemas de mejora del rendimiento
El esfuerzo de cada individuo está en función del valor de las recompensas ofrecidas y de la probabilidad de que éstas dependan del