INTRODUCCION AL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

CONDUCTA



COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL:

La organización es una unidad social coordinada, consciente, compuesta por dos personas o más, que funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de metas comunes. Según esta definición, las empresas productoras y de servicios son organizaciones, como también lo son escuelas, hospitales, iglesias, unidades, militares, tiendas minoristas, departamentos de policía y los organismos de los gobiernos locales, estatales y federal. Las personas que supervisan las actividades de otras, que son responsables de que las organizaciones alcancen estas metas, con sus administradores (aunque en ocasiones se les llama gerentes, …ver más…

El verdadero beneficio que reporta cualquier creación intelectiva no se obtiene hasta su desarrollo ejecutivo, que es el que consolida la efectiva aplicación del efecto sobre el bienestar humano. Sólo con la imaginación el hombre puede lograr beneficios espirituales, pero la realidad material que le constituye le exige el trabajo al que no ha de sustraerse. Una