CAPÍTULO 10

PARA ANALIZAR

1.- muchos psicólogos han señalado la ventaja de la ampliación de las responsabilidades laborales, que se refiere a asignar tareas que no son tan especializadas de manera que el individuo pierda el sentido de hacer las cosas significativas. Asumiendo que los gerentes quieren limitar la especialización de tareas y ampliar las responsabilidades laborales, ¿pueden hacerlo?, e incluso ¿quieren aplicar los principios básicos de organizar? ¿Cómo?

Si el personal disponible no se ajusta a la estructura ideal y no se le puede hacer a un lado, la única opción es modificar la estructura para ajustarla a las capacidades, las aptitudes o las limitaciones individuales de este. Aunque esta modificación pudiera …ver más…

EJERCICIOS Y ACTIVIDADES

Visite una compañía de su localidad considerada como modelo de administración efectiva. Obtenga cualquier información sobre ella que le permita concebir su operación. ¿Qué hace excelente a esta organización?, ¿le gustaría trabajar para ella? , ¿Por qué?

PIZZA HUT La excelencia de esta organización está en que tienen instalaciones muy bonitas y modernas y que su comida es con un sabor diferente a las demás con su propia receta.

Si me gustaría trabajar en ella porque esta empresa cree en las capacidades de las personas y las apoya en todo momento brindándoles el mayor apoyo posible para que su rendimiento sea muy eficiente.

INVESTIGACIÓN EN INTERNET

1.- busque en la red el concepto planeación de la organización y localice los recursos de la planeación de la organización

Tanto los individuos como las organizaciones necesitan planear. La planeación es el proceso básico de que nos servimos para seleccionar las metas y determinar la manera de conseguirlas. Así mismo, la planeación es la primera etapa del proceso administrativo, ya que planear implica hacer la elección de las decisiones más adecuadas acerca de lo que se habrá de realizar en el futuro. Esta establece las bases para determinar el elemento riesgo y minimizarlo.
Para que una empresa se pueda organizar, dirigir o