Observancia de los derechos humanos laborales

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OBSERVANCIA DE LOS DERECHOS HUMANOS LABORALES.
Del conjunto de derechos humanos, existen una serie de ellos vinculados al trabajo y a los trabajadores conocidos como derechos humanos laborales, son los que se orientan a posibilitar condiciones mínimas de vida y de trabajo para todas las personas, así como la organización de los trabajadores para su defensa, reivindicación y participación sociopolítica.
Libertad Sindical.
Forma parte del conjunto de estos derechos y como tal ha sido recogida en una serie de instrumentos internacionales, siendo regulada en forma expresa por los Convenios 87 y 98 de la OIT.
En la actualidad está "universalmente admitido que no es posible el desarrollo de la libertad sindical sin la preexistencia
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De esta manera, tenemos que existen 2 tipos de corrientes que abordan desde diferentes ópticas las obligaciones que tiene el Estado frente a los Derechos Humanos, una de ellas se encuentra más relacionada al modelo tradicional liberal y de ésta se desprenden obligaciones de hacer (positivas) o de no hacer (negativas).

En las obligaciones de hacer se espera una conducta activa por parte del Gobierno que permita garantizar el

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