MMPI-2 (Inventario multifacético de personalidad de Minnesota) El inventario multifacético de personalidad de Minnesota es un cuestionario que fue desarrollado en el hospital de Minnesota por Hathaway y Mckinley, cuyas primeras intenciones fueron con grupos no pacientes o sin motivo de consulta alguno (Visitantes de salas y clínicas que se prestaron para hacer el test) a finales de 1930. Pero es hasta 1940 que Hathaway y Mckinley bajo el auspicio de la Universidad de Minnesota, emprendieron el trabajo de publicación de su primer sobre el cuestionario.
Ya en 1950 tras un trabajo de 10 años los autores y dueños del cuestionario, se vieron envueltos en la necesidad de realizar nuevas tipificaciones debido a su gran auge generando por …ver más…

El resultado de dicho instrumento fue la W-BI, publicada en 1939 adoptando los formatos existentes de inteligencia (Standford-Binet), cuya diferencia radica en la clasificación de los reactivos en subpruebas envés de escala de edades.
Diez y seis años después, tras una ardua tarea de estandarización y discusión la W-BI pasa a una nueva publicación, publicación que conocemos como WAIS (Escala Wechsler de inteligencia para adultos) consistiendo ahora de 2450 adultos con edades entre los 16 a 89 años (para la edición del WAIS III), estratificada con base en los datos del censo de 1995 de Estados Unidos y respondiendo a las variables de edad, sexo, raza o etnicidad, nivel educativo y región geográfica.
Todo lo anterior con el fin último de la búsqueda estandarizada de la evaluación de funciones cognitivas desde el campo de aplicación clínico, compilados en una prueba psicométrica de alrededor de 90 y 120 minutos de duración.

16PF (Cuestionario factorial de Personalidad)
Cuestionario factorial de Personalidad (16PF). Este es el nombre que designa Raymond B. Cattell en 1996 para la medición de dimensiones normales de la personalidad en las áreas de primer orden (Afabilidad, Razonamiento, Estabilidad, Dominancia, Animación, Atención a normas, Atrevimiento, Sensibilidad, Vigilancia, Abstracción, Privacidad, Aprensión, Apertura al cambio, Autosuficiencia, Perfeccionismo y Tensión) y segundo orden (Extraversión, Ansiedad, Dureza, Independencia y