1. ¿Qué es la observación?

En el contexto de la Investigación, la observación es la técnica por excelencia; es el principio y la validación de toda teoría científica. La ciencia nace y culmina con la observación, es tan amplia que abarca desde la observación primitiva y casual hasta la experimentada c o de estudio (de laboratorio). Observar equivale a mirar con detenimiento; es la forma más usual con la que se obtiene información acerca del mundo circundante.

2. ¿Qué requisitos debe reunir la observación?

Para que la observación pueda ser considerada como científica debe reunir los siguientes requisitos:

a) Tener objetivos específicos.
b) Proyectarse hacia un plan definido y un esquema de trabajo.
c) Sujetarse a comprobación. …ver más…

d) Preparación del cuestionario definitivo.
e) Aplicación del cuestionario a una muestra representativa.
f) Tabulación.
g) Análisis e interpretación de resultados.

13. ¿Cuáles son las partes que contiene un cuestionario?

Identificación o encabezado
Objetivo del cuestionario
Instrucciones

14. Enumere cinco lineamientos para diseñar correctamente las preguntas

a) Especificas y concretas. No deben dar lugar a respuestas ambiguas.
b) Utilizar el vocabulario adecuado al nivel de comprensión de la muestra que se va a investigar.
c) Evitar redactar preguntas en forma negativa.
d) Evitar preguntas que hieran la susceptibilidad del investigado.
e) La claridad de la pregunta debe ser tal, que no necesite ser explicada al informante.
f) No redactar preguntas que sugieran la respuesta.

15. ¿Cómo se diseña una pregunta en forma de abanico?

Son las usualmente llamadas de elección múltiple, son una variante de las cerradas, pero ofrecen una serie de escalas fijadas de antemano para contestarlas.
Se ofrece una gama de alternativas de distintas respuestas, pero cerciorándose de que estas alternativas realmente comprendan todas las que se deseen investigar, y se deja una opción abierta para otra alternativa

1 6. Describa cinco características que deba reunir un cuestionario.

Debe ser anónimo, interesante, claro y ordenado.

17. ¿Cuántos tipos de entrevista existen?

Entrevista dirigida o estructurada y Entrevista no estructurada de la que se