MAESTRÍA EN DERECHO LABORAL.

Proyecto de Investigación:

RELACIÓN DE TRABAJO POR INTERNET. UNA PROPUESTA PARA SU ADICIÓN LEGAL EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

LIC.GEOVANNI GUADALUPE PATIÑO ARROYO.

DRA. GUADALUPE ANGÉLICA CARRERA DORANTES. “ T Í T U L O ”

RELACIÓN DE TRABAJO POR INTERNET. UNA PROPUESTA PARA SU ADICIÓN LEGAL EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

“ I N T R O D U C C I Ó N ”.
Desde que la informática se incorpora a nuestras actividades cotidianas, las nuevas formas de comunicación hacen posible estar en contacto y acceder a novedosos recursos, lo que presenta nuevas oportunidades al sector trabajador.
Dentro de este contexto, las redes telemáticas y tecnologías emergentes contribuyen al desarrollo …ver más…

Es esta una falta de la norma específica y de estudio sobre los riesgos laborales implicados de su uso, lo que hace evidente la necesidad de un estudio que indique si existen cambios en la sociedad y si prevalece o no un equilibrio en cuanto a protección, prevención de la seguridad y confidencialidad laboral relacionada, a esta nueva modalidad laboral como es el teletrabajo.
Lo anteriormente expuesto, motiva el desarrollo de este estudio y conlleva a formular la siguiente interrogante:
¿Cómo determinar la necesidad de elaborar una proposición normativa escrita que enmarque aspectos generales y descriptivos dentro del marco del derecho laboral, mercantil y civil mexicano y informático, referidas a la relación contractual entre empleado y patrón dentro de un ambiente de teletrabajo.

“ PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ” Toda vez que la legislación Laboral no contiene un capítulo específico o adición alguna en materia laboral, para contemplar la relación laboral vía internet, es necesario acorde al tiempo social actual tomar propuestas y analizar dicha relación laboral para así concluir con una adición específica en cuanto al teletrabajo en México.
¿Se puede regular la relación laboral de trabajadores y patrones vía internet en México?

“ O B J E T I V