Manual de Bienvenida CIMACO

6307 palabras 26 páginas
INDICE

CURRICULUM V. MELENDEZ S......................…………………….………………55
CURRICULUM V. MUNGUIA M…………………………………….………………...56
CURRICULUM V. NUÑEZ M………………………………………….………………57
CURRICULUM V. SOTO T…………………………………………….………………58
SOLICITUD DE EMPLEO MELENDEZ……………………………….……………..59
SOLICITUD DE EMPLEO MUNGUIA………………………………….…………….60
SOLICITUD DE EMPLEO NUÑEZ…………………………………………………...61
SOLICITUD DE EMPLEO SOTO………………………………………………........62

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo, se ha realizado con la finalidad de dar a conocer y entender el proceso de integración de personal dentro de una empresa real, a un puesto especifico, en este caso, CIMACO y Gerente de Tienda respectivamente, son los objetivos elegidos para la investigación y
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Coordina con el personal de las distintas áreas y unidades de la empresa, la adecuada realización del proceso administrativo, de ventas y de atención al cliente.
Ubicación del Cargo
El cargo se ubica como la posición administrativa - ejecutiva de más alta responsabilidad en cada una de las tiendas de la Empresa.

ORGANIGRAMA

Lista de actividades.
Actividades Habituales
1. Apertura la puerta de acceso a los empleados, considerando para el efecto y por razones de seguridad, estar acompañado de al menos dos personas de servicios generales.
2. Encienda las luces e instalaciones eléctricas del almacén.
3. Revise novedades de: orden, limpieza y seguridad en el área de ventas y atención al público. En caso de existir alguna novedad, instruir al personal acerca de la solución inmediata.
4. Encienda equipo técnico de comunicación, y verifique su funcionamiento. En caso de que exista alguna falla en el funcionamiento, comunicarse con departamento de sistemas.
5. Habilite e ingrese clave personal al sistema.
6. Verifique las faltas y atrasos del personal, determine si aprueba la justificación de las mismas.
7. Asigne tareas y labores al personal a su cargo.
8. Apertura puertas de ingreso a los clientes, acompañada de personal de servicios generales.
9. Verifique lectura de mail y comunicaciones recibidas.
10. Ejecute a través del sistema la transacción de transmisión de marcación de hora de entrada del personal.
11. Efectúe recorrido por el

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