Manejo de equipos de trabajo

4306 palabras 18 páginas
Administración II
DESCRIPCION GENERICA DEL PUESTO
Nombre del puesto: responsable pago a proveedores
Sector: Administración
Nivel de puesto: Responsable y con disponibilidad
Misión: Controlar y realizar los trámites de pago de proveedores entre otros de las Dependencias requeridas mediante la revisión e integración de solicitudes y documentos requeridos en tiempo y forma que se establece en la empresa, con la finalidad de que dicha gestión se lleve a cabo de forma correcta y organizada.
Posición en el organigrama

Ubicación en el organigrama, responsable de pagos a proveedores (sección pagaduría).
COMUNICACIÓN: con área administrativa: contabilidad, división financiera, presupuestos, y con división de bienes y suministros.
…ver más…

La persona aspirante al puesto de trabajo habitualmente se desempeñara en sus tareas de forma sentada frente al computador, en esta institución no se puede fumar dentro de la institución.
Condiciones y medio ambiente de trabajo
Económicas: el sueldo será acordado en el momento de pertenecer a la institución y se abonara otra suma por realizar en debidos casos de emergencia de horas extras.
Legales: el encargado del área de RRHH establecerá ciertas pautas.
Perfil de puesto
EDAD: se requiere un postulante mayor de 24 años
SEXO: Femenino.
Estado civil: Soltero
Formación profesional: * Título universitario en Contabilidad o un campo relacionado, O 4 años de experiencia en un trabajo equivalente. * Familiaridad con una amplia gama de aplicaciones de computación y PC. * Preciso y detallista. * Aptitudes eficaces de administración de tiempo y capacidad para realizar varias tareas. * Capacidad para priorizar proyectos y cumplir con fechas de entrega. * Capacidad para comunicarse eficazmente tanto por escrito como oralmente.
Experiencia: 1 año de experiencia en un área relacionada (preferentemente Cuentas por pagar).
Características de personalidad: se requiere que el postulante tenga presente alta capacidad de honestidad, responsabilidad, sentido de disciplina y de autoridad, sentido de iniciativa, seguridad en si mismo, firmeza personal, serenidad, sociabilidad y flexibilidad al momento de efectuar una tarea.

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