República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior
Instituto Universitario de Tecnología Antonio José de Sucre
Ciudad Bolívar – Estado Bolívar

MORAL LABORAL

Ciudad Bolívar, Junio 2013
ÍNDICE
Pg.
Introducción…………….…………………………………………………………….. 03
Características de la Moral Laboral…..……..……………..……………………… 04
Medios para aumentar la Moral Laboral…….……………………………………. 05
Determinantes de la Moral Laboral………….……………………………………. 06
Medición de la Moral Laboral…………….………………………………………... 08
Método de la Moral Laboral….………………………………..…….…………….. 09
Acoso de la Moral Laboral…………………………………………………………. 09
Conclusión…………………………………………………………………………… 12 …ver más…

Por eso me gustaron los consejos que nos dan para mejorar el ambiente en el trabajo que impacta directamente en la moral de los trabajadores. Estos consejos, que explican en el artículo vinculado, son los siguientes:
1. Asegúrate que los trabajadores sienten que su trabajo es más que sólo un trabajo.
2. Toma el tiempo para celebrar creativamente los éxitos.
3. Facilita tiempo libre para que los trabajadores hagan proyectos que realmente les apasiona.
4. Mezcla la forma de trabajar normal de la empresa.
5. No olvides de divertirte.
6. Entrena a los empleados a desarrollar actitudes positivas.
7. Ofrece tiempo fuera del trabajo para que los trabajadores hagan bien. Como la buena moral de los trabajadores en sus lugares de trabajo impacta directamente en su rendimiento, los directivos deben tomar estos temas muy en serio. Es fácil pensar que, como hay crisis y desempleo, que no hay que preocuparse por esto pero esta actitud es contraproducente por dos razones. Primero, es la actitud que más lleva a que los trabajadores se marchen en el momento que puedan y, segundo, es la actitud que más causa que los mejores trabajadores se marchen.

DETERMINANTES DE LA MORAL LABORAL
Al hablar de determinantes de cara al estudio de la moral laboral podrían revisarse los factores que se estudiaron como causas de la satisfacción. La moral es el producto de las relaciones de un nº determinado de miembros, es decir, de un grupo dentro de