TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

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TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo) ACTUALIZADO A FECHA 23 DE JULIO DE 2012
Incluye las modificaciones introducidas por las siguientes normas: Año 1995: Ley 31. Año 1996: Ley 13. Año 1997: Real Decreto-Ley 8 y Leyes 60 y 63. Año 1998: Real Decreto-Ley 15 y Ley 50. Año 1999: Leyes 24, 39 y 55. Año 2000: Real Decreto Legislativo 5 y Ley 14. Año 2001: Reales Decreto Ley 5 y 16 y Ley 12. Año 2002: Real Decreto Ley 5 y Leyes 33, 35 y 45. Año 2003: Leyes 22, 40 y 51. Año 2004: Ley Orgánica, 1. Año 2005: Ley 14. Año 2006: Real Decreto Ley 5/2006. Año 2006: Ley 43/2006, de 29 diciembre. Año 2007: Ley …ver más…

g) En general, todo trabajo que se efectúe en desarrollo de relación distinta de la que define el apartado 1 de este artículo.

A tales efectos se entenderá excluida del ámbito laboral la actividad de las personas prestadoras del servicio de transporte al amparo de autorizaciones administrativas de las que sean titulares, realizada, mediante el correspondiente precio, con vehículos comerciales de servicio público cuya propiedad o poder directo de disposición ostenten, aun cuando dichos servicios se realicen de forma continuada para un mismo cargador o comercializador. 4. La legislación laboral española será de aplicación al trabajo que presten los trabajadores españoles contratados en España al servicio de empresas españolas en el extranjero, sin perjuicio de las normas de orden público aplicables en el lugar de trabajo. Dichos trabajadores tendrán, al menos, los derechos económicos que les corresponderían de trabajar en territorio español. 5. A efectos de esta Ley se considera centro de trabajo la unidad productiva con organización específica, que sea dada de alta, como tal, ante la autoridad laboral. En la actividad de trabajo en el mar se considerará como centro de trabajo el buque, entendiéndose situado en la provincia donde radique su puerto de base. Artículo 2. Relaciones laborales de carácter especial. 1. Se considerarán relaciones laborales de carácter especial: a) La del personal de alta dirección no incluido en el