La realidad y un enfoque más organizacional

Realidad es un término que denota algo real, conciso y concreto. Sin embargo, nos estamos empezando a preguntar si la realidad tiene ese significado ó si, por el contrario, tiene diversas interpretaciones y perspectivas que forman una realidad individual o particular. Las empresas, las teorías economías, las políticas sociales; los hogares y las familias, entre otros, estamos empezando a entender que la realidad es incierta y no es igualmente vista y percibida por cada uno de los entes nombrados. Así, la finalidad de este escrito es mostrar “realidades” actuales que exponen la carencia de interpretaciones humanas para entenderlas de una manera más profunda.

El hombre desde sus comienzos …ver más…

En el caso especifico de las empresas, la realidad va enfocada a un cambio necesario para poder perdurar. Es importante entender a las organizaciones como organismo en continua evolución, el cual no se comprende como un simple ciclo económico repetitivo, sino un espiral evolutivo en el cual se debe analizar cada momento del tiempo de una manera distinta, de acuerdo a sus dimensiones, conocimientos y su entorno.

La construcción empresarial pasa por una visión de autocritica, la cual genera argumentos capaces de generar procesos, los cuales van dirigidos a producir cambios y evolución en las organizaciones. Construir métodos de construcción en las empresas es el método para poder concebir a la empresa como un organismo social y en constante evolución. Esto también constituye que la empresa debe ser vista como una unidad social y productiva.

Las empresas son el medio y el símbolo del desarrollo en las naciones. Sin embargo dentro de ellas a través de la historia y en especial en la ´´época de oro de las bussines schools norteamericanas de la década de 1950 y 1960`[4]`, y todavía en algunas organizaciones retrogradas y con ausencia de desarrollo en su direccionamiento estratégico; se ha venido manejando una percepción de ´´la empresa como el campo de lucha de clases y de un movimiento obrero que opone el trabajo del obrero a las utilidades capitalistas``. En este punto, se tiene que discutir la flexibilidad laboral y la