La nueva cuestión social
INDICE
1. CONTEXTO ORGANIZACIONAL DEL ANALISIS
1.1 Observación del comportamiento y del ambiente 5
1.2 Identificación de problemas y oportunidades 6
1.3 Identificación de objetivos 6
1.4 Formulación de los estudios de factibilidad técnica, Económica y operativa del proyecto 14
Casos de uso 17
2. DETERMINACION DE REQUERIMIENTOS
2.1 Identificación de requerimientos 26
2.2 Técnicas y medios para la recolección de requerimientos 28
2.3 Tipos de requerimientos 28
2.4 Herramientas de software para la Determinación de
Requerimientos 31
3. TECNICAS PARA EL …ver más…
En el muestreo de eventos se fijan eventos especiales los cuales serán observadas (juntas, reuniones, etc.) que aportan una visión de la situación real de la empresa, en este tipo de observación se puede perder la secuencia de los evento que son frecuentes. Existen muchos aspectos que se deben tomar en cuenta cuando se realiza una observación, tales como: observación del lenguaje corporal del gerente o tomador de decisiones (mediante la comprensión de algunos gestos usados por el tomador de decisiones el analista puede ahondar en el tema que este le desea transmitir y las dimensiones del mismo) y la observación del ambiente físico (realizando una observación minuciosa del mismo se puede ampliar el conocimiento que se tiene de la organización y del tomador de decisiones, debido a que el entorno físico del tomador de decisiones puede ayudar o influir en una decisión tomada). Durante la observación del lenguaje corporal del gerente existen técnicas que ayudan al analista a definir el comportamiento del tomador de decisiones, entre la que encontramos: pares de adjetivos y categorías: esta es la forma mas usada para definir el comportamiento de alguien, esta basada en la realización de una especie de formulario