Resumen de Fol. 2 evaluación Tema 5

La movilidad funcional
Se produce cuando el ordena al trabajador la realización de funciones diferentes a las que viene realizando habitualmente y par la que le ha sido encomendado. funciones causas De la misma categoría El empresario pide realice otra funciones siempre que se trata de tareas que correspondan a la misma categoría o equivalente El trabajador debe aceptar Seguirá cobrando lo mismo De la categoría inferior Empresario pide que haga tareas inferiores por razones técnicas, urgentes, De la categoría superior Empresario pide que haga un trabajo de categoría superior.

efectos

Debe aceptar Cobrarían el salario siembre que no sea correspondiente indigno Mismo salario Se puede solicitar el …ver más…

comité de huelga se compone como máximo de 12 trabajadores afectados en el conflicto su función es internar llegar a un acuerdo y garantizar los servicios mínimos

Tema 7 seguridad social

Estructura de s. social SEGURIDAD

SOCIAL • JUBILACION • ENFEERMEDAD O INVALIDED • VIUDEZ • ORFANDAZ • ESPECIALES SANIDAD • ATENCIO PRIMARIA • ESPECIALIZADO • HOPITALARIA SERVICIOS SOCIALES • RESIDENCIA DE ANCIANOS • ATENCION INFANCIA • DISCAPACITADOS • ETC. Dentro de Ss. hay una serie de entidades que cubren a determinados colectivos: Inss Ingesa Ism PESIONES QUE SE CUBREN CON DINERO

Identidades gestoras 5.1

Principales obligaciones de empresarios y trabajadores 3.Acción protectora

la empresa paga a la S.S entorno al 30% del salario de cado uno de los trabajadores

Se trata de todas la cosas que cubre la Ss. 3.1Asistencia sanitaria. Cuando vamos al medico. Daros cuenta que todos los españoles tenemos cobertura: los que trabajan y los que están en par, porque no tiene recursos económicos 3.2 Incapacidad laboral. Es un subsidio diario que cubre la perdida de rentas mientra el trabajador esta de baja. Por enfermedad común o profesional y el accidente de trabajo Situaciones protegidas. La enfermedad común o