1. Analiza el tipo de movilidad y las consecuencias, para el siguiente caso práctico:
Caso práctico:
En la empresa Construcciones Sur S.L., Luis, capataz, ha sufrido un accidente que le va a impedir asistir al trabajo durante 7 días. La dirección de la empresa encarga a Pedro, peón albañil con 5 años en la empresa, que asuma la función de Luis.

El contrato de trabajo, a lo largo de su vida laboral puede sufrir modificaciones o variaciones. Pueden ser movilidad funcional, geográfica o sustancial de las condiciones de trabajo. La movilidad funcional consiste, en asignar funciones o tareas distintas a aquellas para las que fue contratado inicialmente el trabajador. Este cambio es posible al poder de dirección atribuido al empresario. …ver más…

O solicitar la extinción del contrato de trabajo con derecho a una indemnización de 20 días de salario por año de servicio con un límite de 12 meses.

3. Señala que tipo de modificación del contrato de trabajo se produce en los siguientes casos:
A. Traslado temporal del trabajador a otro centro de trabajo situado en distinta localidad.
B. Traslado del trabajador a otro centro de trabajo en otra localidad, que implique cambio de residencia.
C. Cambio de las funciones que realiza el trabajador de forma habitual.
D. Modificar la jornada laboral, horario y sistema de remuneración del trabajador.

A, Movilidad geográfica.
B. Movilidad geográfica.
C. Movilidad funcional.
D. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

4. Identifica qué casos de los que se plantean a continuación, constituyen causa de suspensión de trabajo.
A. Cierre legal de la empresa.
B. Contrato del trabajador que ha sido nombrado alcalde de su municipio y es incompatible con su horario.
C. Trabajador privado de su libertad.
D. Abandono del puesto de trabajo.
E. Trabajador que ante una movilidad geográfica acepta la indemnización.
F. Enfermedad.

Son causas de suspensión de trabajo los supuestos: A, B, C y F.

5. Redacta el modelo de acuerdo de suspensión del contrato de trabajo solicitado en Córdoba el 1 de enero de